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卉儿女王调教

时间:2025-05-26 07:33:37 作者:“央国企内推”“直签保录取”……三部门联合发布招聘欺诈典型案例 浏览量:45189

  中新网5月23日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,当前,正处求职招聘旺季,各类求职招聘活动火热举办,积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道,促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。

  但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局,严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。

  为加强风险防范,人力资源社会保障部、中央网信办、 教育部联合发布招聘欺诈典型案例,揭示不法分子的惯用手法和话术套路,帮助高校毕业生等广大求职者提高风险识别意识,增强自我保护能力。

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三是与行政机关建立沟通协作机制。《条例》完善了行政机关执法规范和司法机关裁判规则,为加强执法与司法协作创造了条件。最高人民法院正在与市场监管总局等行政机关协商建立和完善沟通协作长效机制,通过信息交换、司法建议、诉调衔接等方式,形成法治合力,为群众买得放心、吃得安心、用得舒心营造良好法治环境。

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比如,以巩固拓展“县级工会加强年”专项工作为抓手,扎实开展“小三级”工会建设三年行动,通过组织覆盖实现服务覆盖,基层工会的维权服务能力得到明显提升;强化工会全方位、全天候帮扶职工解决欠薪工作机制,持续开展“解决农民工欠薪,工会在行动”工作,推进农民工、新就业形态劳动者公益法律服务等,将工会维权服务的触角伸向劳动关系领域的“枝节末梢”;构建“工会+”协同治理机制,落实新时代涉工领域“枫桥经验”,将工会维权服务质效、劳动法律监督职能推向新高度。

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